辅导课程 | 备考Q群 | 微信备考 | 在线咨询 |
近期招聘 | 备考资料 | 近期活动 | 备考图书 |
着眼于吉林新一轮振兴发展需要,为进一步优化党政领导班子结构,建设一支高素质专业化执政骨干队伍,决定面向国内重点高校定向招录选调生到吉林省工作。现将有关事宜公告如下:
一、选调对象
选调对象为2018年应届毕业的博士和硕士研究生,往届毕业留校的教职工也可以参加。
二、选调职位
具体职位情况请查阅《吉林省面向重点高校定向招录选调生职位资格条件一览表》。
三、选调条件
1.具备公务员法规定的公务员报考资格条件。
2.博士年龄不超过35周岁,硕士年龄不超过30周岁。
3.身体健康。
4.本科第一学历为“双一流”建设高校或原“985”、“211”工程建设高校和中共党员、学生干部、优秀毕业生优先选调。
四、选调政策
(一)选调博士研究生政策:
1.录用为省市直机关公务员,试用期1年,试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。
2.试用期满后,具有2年以上工作经历的任职定级为省市直机关副调研员,安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为主任科员,在原挂职乡镇继续锻炼1年,锻炼期满后任省市直机关副调研员,然后安排挂职或担任县(市、区)政府副职。
3.录用后,由省委组织部跟踪管理,重点培养,纳入相应层级后备干部,安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上,优先提拔使用。
4.按每人10万元标准给予安家补助,分5年平均发放。
5.优先提供周转住房。
6.免除报名、体检、培训等费用,代偿助学贷款利息和本金。
(二)选调硕士研究生政策:
1.录用为省市直机关公务员,试用期1年,试用期内安排挂职担任乡镇党政副职。
2.试用期满后,具有2年以上工作经历的任主任科员;不足2年工作经历的任副主任科员,任职满1年后晋升为主任科员。根据本人意愿,可安排担任乡镇党政副职或县直部门副职,也可回省市直机关工作。
3.录用后,由省委组织部跟踪管理,重点培养,纳入相应层级后备干部。到乡镇和县直部门工作的,安排跟所在单位主要领导跟班学习半年以上,优先提拔使用。
4.按每人8万元标准给予安家补助,分5年平均发放。
5.在同等条件下优先提供周转住房。
6.免除报名、体检、培训等费用,代偿助学贷款利息和本金。
五、选调程序
责任编辑(吴明元)
设为首页 | 加入收藏 | 资讯 | 吉林公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 教师 | 医疗招聘 | 银行招聘 | 农信社 | 招警 | 国企招聘 | 公选/遴选 | 会计取证 | 社区 | 选调生 | 三支一扶 | 友情链接
Copyright©1999-2018 北京中公教育科技股份有限公司 .All Rights Reserved电 话:0439-6905076 6905078 6905079 6905033 地 址:白山市合兴商务中心16层1666室
京ICP备10218183号 京ICP证161188号京公网安备11010802020593号 出版物经营许可证新出发京批字第直130052号
吉林中公教育—国家、吉林公务员考试培训辅导
中公教育—公职考试培训辅导