1.各县级行社对应聘人员进行资格审查或初步面试，通过筛选的参加吉林农信统一组织的笔试和面试，依据考试成绩择优录取。
2.笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行业务相关知识和法律知识等。
3.面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、团队合作等方面能力。
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责任编辑（姚微）
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