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抚松县国土资源局、规划管理中心
公开招聘合同制工作人员方案
根据吉林省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生创业就业工作的通知(吉政发【2012】25号)、《退役士兵安置条例》、吉林省人民政府办公厅关于做好退役士兵安置工作的文件要求,结合抚松县国土资源局、抚松县规划管理中心工作需要,经县政府研究批准,抚松县国土资源局、抚松县规划管理中心公开招聘合同制工作人员方案如下:
一、招聘计划
抚松县国土资源局公开招聘合同制工作人员11名;抚松县规划管理中心公开招聘合同制工作人员5名。
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二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、身体健康,五官、形体端正,无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无传染性疾病;
5、年龄在35周岁以下 (1982年8月1日以后出生),出生日期以本人身份证为准;
6、具有抚松县户籍的退役士兵。
(二)岗位条件
1、符合岗位所需要的年龄、学历等条件,详见附件。
2、岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚和曾被开除公职的人员;
2、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职的人员;
3、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织的人员;
4、现役军人;
5、按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
三、招聘原则
实行公开、公正、平等、择优的考录原则。
四、招聘办法
责任编辑(姚微)
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