2017吉林大学口腔医院招聘31名聘用制人员公告

根据医院事业发展的需要，依据《吉林大学口腔医院2017年聘用制人员招聘管理实施方案（暂行）》（附件1）、《吉林大学口腔医院新聘人员“短聘期”管理办法（试行）》（附件2），按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求，医院将于近期开展2017年聘用制人员招聘工作。此次聘用制招聘最终录取的人员若符合2017年吉林大学在编人员报名条件，允许参加在编人员报名考试及录用。具体如下：

一、招聘范围及需求

聘用制岗位的医教、医生、医技、药剂、管理及其他人员。各岗位需求详见附件4。

二、条件及资格

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规及学校的相关规定，具有良好的职业道德。

2.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。具有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。

3.身体健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。

（二）年龄要求

1.硕士研究生毕业的年龄原则上不超过29周岁（1988年1月1日以后出生）。

2.博士研究生毕业的年龄原则上不超过33周岁（1984年1月1日以后出生）。

（三）学历学位及培养方式要求

1.应聘医教岗位

应具有博士研究生学历，初始学历应为部属普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位，且博士学历也应为“部属高校”毕业。

2.应聘医疗岗位

（1）应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历，并获得相应学位；同时初始学历应为部属普通高等学校全日制本科毕业（不含独立学院、专科起点学历），并获得学士学位。

（2）部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。（详见附件5：《国内部分优秀医科院校（视为部属院校）一览表》）。

（3）根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神，可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员（在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员）。

3.应聘医技、药剂岗位

应具有本科及以上学历，并获得相应学位，同时初始学历应为全日制普通高等教育招生计划内本科毕业（不含专科起点、独立学院）,并获得学士学位。

4.应聘管理岗位