【导读】白山社区工作者考试网提供《注意面试五种行为,提高印象分》,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利过关。
在面试评分标准当中,行为举止表现好的话能给考官留下好印象,就能争取到关键的“印象分”,为帮助广大考生更好的备考,小编就跟考生们一起来了解事业单位面试中要注意哪些行为举止。
第一,行
从考生进门开始的一言一行都在考官的眼里,印象分从此刻就已经开始。正常的行姿是抬头挺胸,收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步,眼睛注示前方,不要东张西望,也不要低着头。走路的速度一般即可,不要脚底擦地并且出现太响亮的声音,重点是要突出自信。
第二,站
不要一边走路一边讲话,要走到座位或者规定地方后停下来,停稳了再说话。站的时候应当站姿端正,男生双腿稍分,女生可以站成八字或是丁字步。站立时肩膀要一样高,背部要挺直不能出现驼背的样子,男生手臂一般保持自然垂直,女生可以叠成心形自然放在前方,但切忌不要把两手放在肚子位置,给人一种拘谨、缺乏自信的感觉。也不要把手背在后面或是插在口袋里。
第三,鞠躬
面试时考生为了表示对考官的尊重,都会选择鞠躬,鞠躬的角度不能太低也不能太高,鞠躬太低是在特殊场合的鞠躬方式,太高像是打招呼显得不庄重,以30-45度为宜。
第四,坐
得到考官的示意后落座。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。以坐二分之一或三分之二为宜,坐直并且保持头部端正,视线和地面平行,不能低着头、也不能把头抬得过高。把手自然放在桌上,双手交叉,女生也可以叠成心形。不要习惯性地抖动腿部,或者双腿动来动去。
第五,手势
在面试时情景模拟题除外手势不宜太多,也不宜太大。此外,也尽量要避免用手去捋头发,拉衣袖,抬腕看表,揉眼睛,玩笔等这些小动作。
责任编辑(姚微)
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