2016年最低工资标准今年确定上调

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法制晚报讯（记者耿学清）市委、市政府印发《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》，明确要切实保障职工取得劳动报酬、休息休假等五大合法权益，同时这些内容也将纳入本市政府考核体系。另据市人力社保局透露，本市最低工资标准今年确定上调。具体的上调标准等已经确定，将于近期发布。

为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，昨日市委、市政府印发《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》。记者了解到，《实施意见》共8个部分26条，系统阐述了构建首都特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、目标任务和政策措施，并强调指出，要重点保障职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险、接受职业技能培训五大合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

《实施意见》指出，各级政府要把构建和谐劳动关系纳入本行政区经济社会发展规划和相关目标责任考核体系，强化人员和资金保障，切实担负起定政策、作部署、抓落实的责任。同时，要加强劳动关系相关工作能力建设，加强企业党组织和基层工会、团组织、企业代表组织、妇女组织建设，深入推进和谐劳动关系创建活动，加大构建和谐劳动关系宣传力度，确保构建和谐劳动关系工作落到实处、取得实效。

看点本市最低工资标准今年确定上调

责任编辑（姚微）

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