2016年国家公务员面试时政热点：晚婚与晚婚假

男大当婚，女大当嫁。众所周知，上个世纪七八十年代始，随着计划生育的推进，晚婚、晚育、少生、优生，已是制度安排。为了鼓励晚婚晚育，国家对晚婚晚育的夫妻实行奖励，其中就包括延长假期。可是，三十年河东三十年河西，如今晚婚乃至不婚的人越来越多，晚婚假迎来了重大转折。

最近，晚婚假成为坊间一大热点。原因是，12月27日下午，全国人大常委会表决通过了人口与计划生育法修正案。此前的计生法规定，“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。本次计生法修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”也就是说，晚婚假的说法不见了。

如何看待这一修改?在会后的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张春生表示，当前的男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种新的情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育。晚婚获得的婚假延长已被法律取消。

消息传出，不少人慌了，有网友吐槽，也有人快速行动——为搭“晚婚假”末班车，一些地方的人扎堆领证。男婚女嫁，人生大事，怎可萝卜快切不洗泥?但从网友们的埋怨看，取消晚婚假确实让人不舒服。

对此，应分两方面看。一是，按照相关规定，迟于法定婚龄(女20周岁，男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。如今这是很常见的社会现象，晚婚确实已经无需鼓励。既然人口与计划生育法已经修正，取消晚婚假并无不可。

二是，既然取消晚婚假不可避免，但是也该正视现实情况，可否适当延长婚假?众所周知，按规定，婚假只有1-3天，明显过短，特别是不少人在城市工作，再返回老家办婚宴，耗费不少时间，还不够在路上耽搁的，尽管路程假不在婚假范围内，但两三天婚假还是太捉襟见肘。

而目前的晚婚假则较为宽裕。有些地方明确规定，在原有的3天婚假基础上，晚婚假可延长至10到30天不等。无论十几天还是二十几天，甚至三十几天，办个婚礼绰绰有余。正因如此，一听到晚婚假要取消，不少适婚者大惊失色。

取消晚婚假与延长婚假可以同时进行。至于延长多少婚假，不妨在国家出台相关方案的前提下，交给地方相关部门自主决定。

当前，尽管人口与计划生育法修正案删去了晚婚假，并不等于晚婚假立马取消。按照相关程序，各省市自治区还需要修改相关条例，这需要一定时间。最重要的是，婚姻法中关于晚婚假的规定，即“晚婚晚育应予鼓励”，仍然存在。计生法与婚姻法发生冲突，需要调整。不管怎么说，公共政策的制定要最大程度与民意共振，多倾听民意，也利于政策的执行。

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